作为从南京正厚软件就业的学员来说，我还是比较了解的，现在已经上班了，很感谢正厚，也很感谢自己做了一个对的选择，在这里，南京培训什么时候，每天很吃苦、努力的学习，认识了可爱的学员们。感激老师一路的教导，班级就业都---，有人拿了一万多---，---呀。我个人觉得正厚软件还是---的。他们还做人力资源介绍这块、也有部分项目这块。换了大场地了，希望老师、同学们工作顺利，我会常回来看看的。
软件实施转测试好转吗
转肯定是好转的，因为你有一点计算机技术会更---势，只是软件测试的技术含量会更高，如果你的技术达不到，也转不了。
是可以转的，实施这个岗位的薪资并不是---，因为技术含量要求不高，所以懂点技术的都能去做，这个岗位的很大一个特点就是经常性的去出差，听起来很美好，其实累的够呛，南京培训，没结婚还能做一下，有朋友或者结婚了，不建议做，因为十天半个月也见不着，结婚了就更不用说了，家庭---照顾不到，测试是真正的技术岗，薪资比实施高很多，也很稳定，不需要出差，加班也不多，别问我为什么知道，因为我就是实施转的测试
下面说说我在实际工作中所做的性能测试和稳定性测试：
性能测试：实际项目中所做的性能测试多是以能力验证为测试目的，也可以理解为采用性能验证测试方法，开发定一个指标，如并发上传1000条报警信息，看看报警的服务器能否正常接收处理并上传给mq至数据库，南京培训几月份，报警的服务器是否异常，资源消耗是否正常，需注意的有：cpu占用率，内存占用率，gdi，分页数，句柄数等等。
使用的测试工具也是公司内部提供的测试工具，性能测试时间多是---（我们公司性能测试时间应该算比较长的了，女朋友公司性能测试多是1小时或者更短，不同的用户需求设置不同的测试条件），性能测试多是个build执行，我们知道如性能出问题了多是架构设计问题，属于比较---的问题，以尽早确定被测系统的架构设计是否有问题及时修改。其它步骤由于涉及到具体的项目这里就不做具体介绍了。（由于用户对产品的性能指标要求不是很严格，实际测试中也是测试个大致值，性能测试过程和数据的收集也没有书本上或者大虾们说的那么复杂难搞，在这里还是要提醒大家性能测试一定要明确测试目的）
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